Stellenausschreibung für Seniorenhoamat

Brutto-Mindestgehalt: € 4.925,30 (inkl. Zulagen und ohne Vordienstzeiten, auf Basis Vollzeitbeschäftigung)

WIR BIETEN:
Entfaltungsmöglichkeit Ihrer fachlichen Impulse: Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team.
Monatliche Netzwerktreffen: Treffen Sie sich regelmäßig mit den Leitungen unserer sieben Einrichtungen und der Geschäftsstelle.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Nehmen Sie an Führungskongressen und Fortbildungen teil.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unseren Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

IHRE AUFGABEN:
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität: Arbeiten Sie nach aktuellen Standards und legen Sie den Fokus auf eine individuelle und bedürfnisgerechte Begleitung älterer Menschen.
Budgeterstellung und Personalführung: Verantworten Sie die Planung und Führung aller Arbeitsbereiche der gesamten Einrichtung.
Mitarbeiterförderung: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Implementieren und fördern Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieb.

IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung: Für Führungsaufgaben nach §72 GuKG bzw. Akademische/r Pflegemanager/in der Mittleren Führungsebene ist zwingend notwendig.
Berufs- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Berufspraxis und Führung sind erforderlich.
Führungskompetenz und Bewohnerinnen-Orientierung: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und sind stark orientiert an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen.
Soziale Kompetenz und Eigeninitiative: Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BEWERBUNG AN:
Jakob Kabas, MAS MBA
Geschäftsstellenleiter
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!