Aus Lehrlingen werden unsere Führungskräfte

Seit 25 Jahren investiert die Admonter Holzindustrie konsequent in die Ausbildung junger Menschen – und damit in die Zukunft des Unternehmens und der gesamten Region. Was im Jahr 2001 mit nur zwei Lehrlingen und drei Lehrberufen begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt: Heute wurden bereits nahezu 100 Lehrlinge zu qualifizierten Fachkräften ausgebildet. Die betriebliche Lehrlingsausbildung ist längst ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie und steht für Qualität, Kontinuität und nachhaltige Personalentwicklung.

Bereits unter dem damaligen Firmennamen STIA Holzindustrie GesmbH fiel 2001 der Startschuss für die eigene Lehrlingsausbildung. Zu den ersten Ausbildungsberufen gehörten Holz-Sägetechniker, Betriebselektriker und Betriebsschlosser. Seitdem begleitet das Unternehmen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und eröffnet ihnen langfristige Karriereperspektiven.

Erfahrung, die Generationen prägt

Einer der prägenden Köpfe dieser Erfolgsgeschichte ist Christian Buchner, der seit rund 40 Jahren im Unternehmen tätig ist. Als einer der ersten Lehrlingsausbilder der damaligen STIA Holzindustrie hat er mit seinem Fachwissen, seiner Erfahrung und seinem persönlichen Engagement zahlreiche Nachwuchskräfte ausgebildet und nachhaltig geprägt.

Wie erfolgreich dieses Ausbildungskonzept ist, zeigt der berufliche Werdegang von René Schager eindrucksvoll: Er begann 2002 seine Lehre bei der Admonter Holzindustrie und ist dem Unternehmen bis heute treu geblieben. Vom Lehrling entwickelte er sich zum Teamleiter der Betriebstechnik – ein Beispiel dafür, welche Entwicklungsmöglichkeiten eine fundierte Ausbildung im Unternehmen bietet.

Moderne Ausbildung mit starken Ausbildern

Heute kümmern sich drei speziell ausgebildete Lehrlingsausbilder um den Fachkräftenachwuchs. In der Tischlerei begleiten Roman Zandl und Marco Schönthaler die Lehrlinge durch ihre Ausbildung, während Christian Nistelberger den technischen Bereich verantwortet. Gemeinsam vermitteln sie praxisnahes Fachwissen, fördern Eigenverantwortung und bereiten die Jugendlichen optimal auf ihre berufliche Zukunft vor.

Aus den ursprünglich drei Lehrberufen sind mittlerweile sechs geworden. Rund sechs Lehrlinge beginnen jedes Jahr ihre Ausbildung bei Admonter. Insgesamt konnten bereits knapp 100 junge Menschen erfolgreich ausgebildet werden.

Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb

Ein besonderer Meilenstein war die Verleihung des Prädikats „Staatlich qualifizierter Lehrbetrieb“. Am 13. November 2018 wurde der Admonter Holzindustrie diese renommierte Auszeichnung im damaligen Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort durch Bundesministerin Dr. Margarete Schramböck überreicht.

Diese Ehrung wird nur wenigen Unternehmen in Österreich verliehen und bestätigt die hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung. Für die Admonter Holzindustrie ist sie zugleich Anerkennung und Ansporn, auch künftig höchste Ausbildungsstandards zu gewährleisten.

Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit

Die Geschichte der Holzverarbeitung in Admont reicht mehrere Jahrhunderte zurück. Die industrielle Holzverarbeitung begann bereits 1874, ehe das Benediktinerstift Admont im Jahr 1972 die heutige Holzindustrie gründete. Seit 2017 trägt das Unternehmen den Namen Admonter Holzindustrie AG.

Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt Admonter heute zu den führenden Herstellern hochwertiger Naturholzprodukte. Produziert werden unter anderem Parkettböden, Möbelbauplatten, Wand- und Deckenverkleidungen, Treppen, Akustiklösungen sowie Innentüren aus Echtholz.

Rund 70 Prozent der Produktion werden in mehr als 70 Länder weltweit exportiert. Zu den wichtigsten Absatzmärkten zählen Österreich, Deutschland, Italien und die Schweiz. Eigentümer des Unternehmens ist bis heute unverändert das Benediktinerstift Admont.

Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle. Moderne Biomasseanlagen, Photovoltaikanlagen sowie der konsequente Einsatz erneuerbarer Energien unterstreichen den verantwortungsvollen Umgang mit dem wertvollen Rohstoff Holz und sichern langfristig regionale Wertschöpfung.

Jetzt in die Zukunft starten

Auch in Zukunft setzt die Admonter Holzindustrie auf engagierte Nachwuchskräfte und bietet Jugendlichen hervorragende Karrierechancen in einem modernen, innovativen Industriebetrieb mit starken regionalen Wurzeln.

Derzeit sind Lehrstellen in den Berufen Elektrotechniker:in, Metalltechniker:in, Tischler:in sowie Tischlereitechniker:in zu vergeben.

Wer sich selbst ein Bild von den Ausbildungsmöglichkeiten machen möchte, hat am Donnerstag, 30. Juli 2026, von 12.00 bis 16.00 Uhr Gelegenheit dazu. Beim Tag der offenen Lehrwerkstätten können Interessierte alle Lehrberufe kennenlernen, mit Ausbildern und Lehrlingen ins Gespräch kommen und erste Einblicke in den Berufsalltag gewinnen.

Zusätzlich bietet die Admonter Holzindustrie die Möglichkeit einer Lehre mit Matura sowie für Maturantinnen und Maturanten eine verkürzte, praxisnahe Ausbildung im Rahmen der Dualen Akademie.

Mit einem Vierteljahrhundert erfolgreicher Lehrlingsausbildung beweist die Admonter Holzindustrie eindrucksvoll, dass qualifizierte Fachkräfte nicht zufällig entstehen, sondern durch Engagement, Erfahrung und das Vertrauen in junge Menschen. Damit schafft das Unternehmen beste Voraussetzungen für die Zukunft – sowohl für die nächste Generation als auch für den traditionsreichen Werkstoff Holz.