50 Polizisten starten Grundausbildung

50 Nachwuchspolizisten starten Grundausbildung

Die Ausbildungsoffensive der steirischen Polizei geht weiter: 50 junge Damen und Herren haben am heutigen Dienstag, 12. Juni 2012, in Graz ihre Angelobung gefeiert und damit offiziell ihre Polizei-Grundausbildung gestartet.
Unter ihnen sind erstmals auch sechs ehemalige Zivildiener.

„Die Ausbildung der angehenden Polizistinnen und Polizisten hat vor allem ein Ziel: Sie fit für den Dienst auf den Polizeiinspektionen, also fit für den Dienst an der Basis zu machen",
sagte Landespolizeikommandant Generalmajor Peter Klöbl bei der heutigen Angelobungsfeier im Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive (BZS) in Graz.
Der Leiter des Bildungszentrums Oberst Mag. Markus Ferschli gab einen Einblick in die Ausbildung: „Wir legen großen Wert auf Persönlichkeitsbildung und kommunikative Kompetenzen.
Das Vertrauen der Bevölkerung muss man sich hart erarbeiten."

Bei den Auszubildenden handelt es sich um zwölf Frauen und 38 Männer im Alter von 19 bis 30 Jahren.
Erstmals in Graz sind Zivildiener darunter – die sechs Männer werden im Zuge ihrer Ausbildung ein einmonatiges Modul zur militärischen Grundausbildung beim Bundesheer absolvieren.
Bis zur Novellierung des Zivildienstgesetzes im Jahr 2010 war die Aufnahme in den Polizeidienst nur für Männer mit abgeleistetem Präsenzdienst möglich.
Insgesamt befinden sich derzeit 152 Aspiranten im BZS Steiermark in der Ausbildung.
Im Februar 2013 werden die nächsten Auszubildenden ihren Kursabschluss feiern und in den exekutiven Außendienst wechseln.

Allgemeines zu Polizei-Grundausbildung:
Die Grundausbildung bei der Polizei dauert 24 Monate und gliedert sich in zwei Abschnitte, die jeweils eine Praxisphase beinhalten.
Zusätzlich zu diesen Praktika haben die Auszubildenden rund 2700 Unterrichtseinheiten in den Bereichen Recht, Kriminalistik, Technik und Taktik sowie Bürokommunikation und Persönlichkeitsbildung zu absolvieren.
Sowohl inhaltlich als auch methodisch zielt die Ausbildung nicht nur auf Sachwissen, sondern verstärkt auf Methoden- und Handlungswissen ab.
Die Werte und Kompetenzen, die den Auszubildenden vermittelt werden, wurden im Leitbild „Sicher mit Bildung" zu Papier gebracht.

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