Familien freundlichster Betrieb

 „Familienfreundlichste Betriebe der Steiermark“ in der Kategorie Mittlere Unternehmen.

In Lassing ist man gerade sehr stolz. Am Donnerstag, den 21. Jänner fand in Graz in der Aula der Fachhochschule der Wirtschaft Campus 02 die Prämierung der familienfreundlichsten Betriebe der Steiermark statt.

Es wurden jene Betriebe ausgezeichnet, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer MitarbeiterInnen einsetzen und dementsprechende Maßnahmen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance anbieten.

Die Paltentaler Minerals durfte in diesem festlichen Rahmen in der Kategorie Mittlere Unternehmen die Trophäe für den ersten Platz entgegennehmen.

Bürgermeister Friedrich Stangl war ebenfalls bei der Preisverleihung in Graz mit dabei und ist sehr stolz auf seinen Lassinger Vorzeigebetrieb.

Für den Erfolg der Paltentaler Minerals ist es wesentlich, fördernde und gesundheitswirksame Maßnahmen für MitarbeiterInnen zu entwickeln. Man übernimmt Verantwortung und bietet ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Das kommt am Ende nicht nur den MitarbeiterInnen zugute, sondern auch deren Familien und dem Arbeitgeber selbst.

Denn nur mit der Leistungsfähigkeit und Bereitschaft der Mitarbeiter kann auch der Betrieb seine Unternehmensziele erreichen. Familienfreundlichkeit schafft daher nicht nur eine gesteigerte Motivation der MitarbeiterInnen sondern trägt auch wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Mit einer Betriebsgröße von 24 MitarbeiterInnen bringt die Paltentaler Minerals die notwendige Flexibilität auf, Unterstützungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell mit den Betroffenen, ob Mann oder Frau, zu besprechen und gemeinsame, maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Das Angebot reicht von der typischen Teilzeit mit individuellen Beginn-Zeiten, bis hin zur geblockten Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit.

Im Bürowesen werden aktuell auch Homeoffice und mobiles Arbeiten genutzt. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Karenz mit Wiedereinstieg sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (wöchentliche gesunde Jause, Teilnahme an Laufevents, Familienwandertag/-skitag) machen das Unternehmen darüber hinaus zu einem familienfreundlichen und attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Taten Statt Worte - Familienfreundlichste Betriebe der Steiermark
„Taten statt Worte" ist eine, seit Beginn der 90er Jahre tätige, österreichische Initiative, die sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt einsetzt. Ein Schwerpunkt hierbei ist die betriebliche Förderung von ArbeitnehmerInnen und Familien. Seit 1991 werden in der Steiermark im Rahmen des Wettbewerbs „Familienfreundlichste Betriebe“ jene Unternehmen ausgezeichnet, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihrer MitarbeiterInnen einsetzen.