Die Polizei ein attraktiver Arbeitgeber

In den letzten Jahren haben sich über 500 Personen für den Polizeiberuf in der Steiermark entschieden, was auf eine erfolgreiche Personaloffensive hinweist. Die Zahl der Interessenten ist ebenfalls gestiegen. Mit insgesamt 4.581 Bediensteten hat die Landespolizeidirektion Steiermark einen historischen Höchststand erreicht. Davon sind 4.170 im Exekutivdienst tätig und sorgen für die Sicherheit der steirischen Bevölkerung.

Personaloffensive 2023
Im Jahr 2023 initiierte das Bundesministerium für Inneres eine Personaloffensive, um den Polizeiberuf attraktiver zu gestalten und das Interesse möglichst vieler Menschen zu wecken. Zu den Maßnahmen gehören:

Erhöhung des Grundgehalts während der Ausbildung (ca. 1.700 € netto im ersten Jahr, etwa 2.000 € netto im zweiten Jahr)
Modernisierung des Auswahlverfahrens
Finanzierung des „Klimatickets“ bei Bedarf
Kostenersatz für die Führerscheinausbildung Klasse B, sofern noch kein Führerschein vorhanden ist
Zulassung sichtbarer Tätowierungen nach Einzelfallprüfung

Steigende Bewerberzahlen
In der Steiermark ist das Interesse besonders groß. Im Jahr 2023 gab es knapp 1.100 Bewerbungen, während es 2024 bisher über 1.450 Interessenten gab, die sich über die Jobbörse des Bundes für den Polizeiberuf beworben haben (weitere Informationen unter www.polizeikarriere.gv.at). Verschiedene Rekrutierungsmaßnahmen wurden ergriffen, darunter ein 24/7 Chat-Service auf der genannten Homepage, der offene Fragen schnell und transparent beantwortet. Auch das Aufnahmeverfahren wurde angepasst und modernisiert, mit der Möglichkeit zur Wiederholung einzelner Prüfungsmodule, der Verlagerung der sportlichen Tests in die Grundausbildung und einem Online-Self-Test.

300 neue Polizistinnen und Polizisten im Jahr 2024
In diesem Jahr haben bereits 277 Personen die Grundausbildung für die Landespolizeidirektion Steiermark begonnen (März: 137 Personen, Juni: 84 Personen, September: 56 Personen). Im Dezember werden etwa 30 weitere Ausbildungsplätze hinzukommen, sodass bis Ende 2024 über 300 Personen ihre Grundausbildung gestartet haben werden. Die zweijährige Grundausbildung umfasst mehrere Monate Berufspraxis. Nach Abschluss der Ausbildung werden die Polizistinnen und Polizisten einer Polizeiinspektion zugeteilt, um ihren Dienst für die Sicherheit der Gesellschaft zu leisten. Es stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen zur Verfügung. Um den Anforderungen eines modernen Arbeitgebers gerecht zu werden, gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle.

„Der Polizeiberuf ist spannend, vielfältig und anspruchsvoll. Jede Polizistin und jeder Polizist ist Teil eines eingespielten Teams und profitiert von einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, einer bezahlten Ausbildung und vielem mehr.

Die hohe Zahl der Bewerberinnen und Bewerber zeigt, dass das Interesse am Polizeiberuf nach wie vor gegeben ist und sogar steigt“, sagte Landespolizeidirektor Gerald Orter in einem Interview.